OS-TOK (Organização Sindical Checa)



O Sindicato dos Têxteis, Vestuário e o Sindicato dos Trabalhadores da Indústria de Curtumes (OS TOK), fundaram-se numa única organização em 1990 e têm um estatuto de entidade  legal (Lei no. 83/1990 Coll. Sobre a liberdade de associação)  é economicamente e politicamente independente de autoridades estatais ou empregadores.
 
A Organização concentra a sua atenção nos os trabalhadores das empresas pertencentes a três categorias NACE (13-14-15). O número atual de membros, na sua maioria trabalhadores manuais, é 4276. Dos mesmos 2.782 são mulheres. Em linha com o seu regulamento, o sistema operacional TOK representa e defende os interesses dos seus membros, fornecendo-lhes uma ampla gama de serviços: assessoria jurídica gratuita, questões laborais, económicas e sociais, abrangendo aconselhamento relacionado com o salário, em matéria de emprego, trabalho e condições de vida, saúde e segurança, negociação colectiva ao nível de fábrica e todos os assuntos relacionados.
 
A OS-TOK também providencia aos seus membros educação sindical. A OS-TOK opera seu próprio site, emite materiais metodológicos para os funcionários, também fornece e organiza formação para os mesmos. 
 
A OS-TOK participa em consultas e diálogo permanente com a Associação patronal relevante do setor Têxtil-Vestuário-Curtumes (ATOK) e lidera negociações destinadas a concluir acordos coletivos do sector.

A OS-TOK inclui organizações sindicais a nível empresarial e as organizações sindicais locais. Os representantes para os órgãos sindicais a todos os níveis são eleitos.
 
A OS-TOK é afiliada em organizações nacionais e europeias: a Confederação Checa Moravian de Sindicatos (CMKOS) e a Industriall Europa.